3月28日下午，

武漢銀萊公司在八樓會(huì)議室隆重召開

2026年度管理干部任命大會(huì)暨目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書簽訂儀式，

公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門管理干部齊聚一堂，共同見證。

在莊重的氛圍中，

公司領(lǐng)導(dǎo)依次宣讀了各級(jí)管理干部的任命書，

明確新一年度管理職務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，

激勵(lì)全體干部奮發(fā)向上，

為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢組織保障。

技術(shù)中心、營運(yùn)中心和成衣生產(chǎn)部的

三位干部代表先后發(fā)言和表態(tài)，

表達(dá)了立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為的決心。

會(huì)上，總經(jīng)理張金敏在講話中指出，

新一年度的干部任命，

既是對(duì)大家能力的認(rèn)可，

也是對(duì)責(zé)任的壓實(shí)。

圍繞管理干部如何更好履職、提高履職能力，

張總提出四點(diǎn)要求：

一是責(zé)任擔(dān)起來，以發(fā)展為己任，

在其位謀其職；

二是學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板；

三是帶好隊(duì)伍，凝心聚力，

當(dāng)好教練；

四是聚焦目標(biāo)，理清思路，

重點(diǎn)關(guān)注2026年各項(xiàng)任務(wù)與重點(diǎn)工作，

確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。

她要求全體管理干部以此次任命為新起點(diǎn)，

勇?lián)姑?、積極作為，再創(chuàng)佳績。

董事長代立潤在講話中表示，

在全體干部的努力下，

公司過去保持了穩(wěn)健發(fā)展，

但當(dāng)前面臨復(fù)雜的環(huán)境。

面對(duì)制造業(yè)的復(fù)雜形勢(shì)與人工智能

快速發(fā)展的新趨勢(shì)，

強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)管理能力提升，

積極學(xué)習(xí)AI智能技術(shù)，

推動(dòng)人工智能與傳統(tǒng)服裝制造的融合，

緊跟時(shí)代發(fā)展步伐。

代總指出，公司這棵參天大樹要枝繁葉茂，

需要大家的共同努力。

希望大家以目標(biāo)為引領(lǐng)、以責(zé)任為動(dòng)力，

團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，

共同推動(dòng)公司在新的年度實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

在2026年度目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書簽訂儀式上，

行政部組織與會(huì)人員學(xué)習(xí)了目標(biāo)責(zé)任書中的公共部分，

重點(diǎn)解讀了電網(wǎng)指標(biāo)與管理干部評(píng)價(jià)表內(nèi)容。

隨后，簽訂儀式分批次有序進(jìn)行，

代總、張總等公司高層與各級(jí)管理干部

逐一簽訂目標(biāo)責(zé)任書，

明確了新一年的工作目標(biāo)與責(zé)任邊界。

會(huì)議最后，全體參會(huì)人員合影留念，

為本次大會(huì)畫上圓滿句號(hào)。

此次大會(huì)不僅是一次職務(wù)任命與責(zé)任簽訂的儀式，

更是一次統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的動(dòng)員會(huì)。

新的一年，全體干部將以更加飽滿的熱情、

更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，

奮力書寫公司發(fā)展的新篇章。